Компания "CT Personnel" вошло в список лучших кадровых агентств 2006 года.
Абсолютное число компаний, которые работали с кадровыми агентствами в 2005 г, значительно выросло в 2006 г на 20-25%.
В тоже время около 30% фирм из числа тех, кто работал с кадровыми агентствами в 2005 г отказались от сотрудничества.
Среди остновных причин отказа: дороговато-40%, низкое качество сервиса-25%, сменился HR-менеджер, 15%-другие причины.
Но в тоже время агентства в 2006 году без работы не остались. Ежегодно растет процент фирм, работающих с кадровыми агентствами. И разумеется, количество закрываемых вакансий.
Список кадровых агентств представлен в алфавитном порядке:http://www.top-personal.ru/page.html?48
